从红烟的成功看企业如何识才用才

• 作者: 杨宝琪
• 来源期刊: 支部生活：中共云南省委党刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源管理 用人机制 卷烟厂 岗位职责
• 年，卷（期）: ylxf_2005,（1）
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 分类号: F426.89

摘要

由于种种原因，现在社会上对人才内涵的认识和使用标准存在种种误区，并造成严重的负面影响。由于把文凭作为人才的硬指标，造成不少人把大量精力放在获取文凭上，而不是放在智能的提升和做好工作上，导致一些地方假文凭泛滥，工作却毫无起色。这不仅损害了党的作风，还使许多有真才实学的人得不到提拔重用，给党和国家的事业造成了损失。