原文服务方: 气象与减灾研究       
摘要:
从人事政策、投入政策、法规保障、气象文化建设和组织管理等方面,论述了江西气象部门业务技术体制改革中的配套政策与措施,认为应进一步加强领导,发扬"管天为民、追求卓越"的江西气象精神,不断加强气象法规建设,建立和完善稳定可靠的公共财政投入机制,以及与多轨道、研究型、集约化、开放式业务体制相适应的岗位序列,实行全员岗位聘用制.要进一步完善人才培养、选拔和使用机制,建立以能力和业绩为导向的适合不同岗位的考核评价体系;健全和完善与岗位责权利相统一的分配、激励机制,建立与研究型业务相适应的人才流动机制,不断盘活人才存量,增加人才总量,从而为江西气象部门业务技术体制改革的顺利进行,为江西气象事业取得新的发展做出贡献.
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文献信息
篇名 论江西气象部门业务技术体制改革中的配套政策与措施
来源期刊 气象与减灾研究 学科
关键词 气象 改革 配套政策 措施
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 江西省气象局业务技术体制改革试点工作专辑
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 C936|P4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9033.2005.04.010
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作者信息
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1 《江西省气象局业务技术体制改革实施方案》编写组 9 18 3.0 3.0
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气象
改革
配套政策
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期刊影响力
气象与减灾研究
季刊
1007-9033
36-1290/P
16开
1978-01-01
chi
出版文献量(篇)
1323
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7306
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