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摘要:
20世纪末最成功的企业是学习型组织。它不仅仅被视为业绩最佳、竞争力最强、生命力最强、最具活力,更重要的是使人们在学习的过程中,逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。随着知识经济的到来,企业组织形式向扁平式的灵活方向发展,随着其管理核心为发挥人的主观能动性、实现从线性思维的转变,对个人及企业的知识水平提出了更高的要求。
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文献信息
篇名 21世纪企业文化发展的六大趋势
来源期刊 上海纺织 学科 工学
关键词 企业文化 发展 企业组织形式 业绩 趋势 竞争力 学习型组织 知识水平 主观能动性 方向
年,卷(期) shfz,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 TS255.3
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研究主题发展历程
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企业文化
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业绩
趋势
竞争力
学习型组织
知识水平
主观能动性
方向
研究起点
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期刊影响力
上海纺织
月刊
上海市虹桥路1488号603室
出版文献量(篇)
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