国企改革中实施股票期权制的若干思考

• 作者: 潘红梅
• 来源期刊: 武汉冶金管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 国企改革 股票期权制 激励方式
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: F271
• 字数: 4556字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1890.2005.01.009

摘要

股票期权制是一种全新的企业经营者激励方式,在解决企业代理问题、激励经营者方面无疑是非常有效的.但是,在我国国企改革中,实行股票期权制还面临一系列问题,股票期权制应当在实践中进行改革与创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘红梅	武汉冶金管理干部学院工贸系	8	71	4.0	8.0