薪水不该是众人的秘密？!

• 作者: 萧丽君
• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 薪资制度 企业管理 人力资源管理 公平原则
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

薪资透明化可杜绝办公室的八卦与谣言，也可以使主管以更严谨的态度面对员工的考核，但此举恐怕不利于高薪对外挖角，在全球化企业中也较难实施。