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摘要:
员工对于单位的忠诚度是团队组织管理好坏的重要指标,也是关系到团队组织能否顺利发展的大事,作为管理者,对此应当有充分的认识,要理解员工,创造出使员工更加忠诚于组织的内部环境.
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忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
浅议依托新媒体的博物馆数字化
新媒体
博物馆
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内容分析
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文献信息
篇名 浅议博物馆培养员工的忠诚度
来源期刊 东南文化 学科 社会科学
关键词 团队组织 员工 忠诚度
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 博物馆学
研究方向 页码范围 90-93
页数 4页 分类号 G260
字数 6767字 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
团队组织
员工
忠诚度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东南文化
双月刊
1001-179X
32-1096/K
大16开
江苏省南京市中山东路321号
28-236
1985
chi
出版文献量(篇)
2519
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6
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