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摘要:
对于近期企业高管频频被挖.作为诺基亚在中国的掌门人.何庆源有着太多的感受,因为他自己就是从摩托罗拉跳槽到诺基亚的。在一次记者招待会上.何庆源曾将自己跳槽的原因与诺基亚的理念融合在一起。”诺基亚成功的关键因素之一是有一个良好的人力资源管理体制”,何庆源说。
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文献信息
篇名 诺基亚:一个都不能少
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 诺基亚集团 企业管理 人力资源管理 激励机制 技术创新
年,卷(期) glr_2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号 F453.166
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研究主题发展历程
节点文献
诺基亚集团
企业管理
人力资源管理
激励机制
技术创新
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
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