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摘要:
美商惠悦管理顾问公司针对十一个亚洲国家(或地区)进行员工意见调查,中国台湾地区员工在+项工作态度调查中的满意度都低于亚太平均水平,中国台湾地区的员工为什么会如此不满?问题出在哪?本篇文章虽然主要反映了中国台湾地区员工满意度差的问题,但对中国大陆企业有很强的借鉴性。
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文献信息
篇名 2004亚太地区员工意见调查:中国台湾地区员工最不满?!
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 中国 台湾省 人力资源管理 员工满意度 工作能力 企业管理
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
中国
台湾省
人力资源管理
员工满意度
工作能力
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
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