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摘要:
从20世纪90年代中期起至今,国际劳工标准已成为以美国为首的发达国家和发展中国家贸易争端中最新的争论焦点,不仅分歧重大,而且难以取得共识.但在美国的积极推动下劳工标准的问题在地区性的自由贸易协议谈判中和一些双边自由贸易协议谈判中取得了重大进展.为提高柬埔寨的劳工标准而使用贸易压力是美国一贯主张在贸易领域遵守国际承认的核心劳工标准的一个典型案例.<美国-柬埔寨纺织品服装贸易协议>可称之为柬埔寨模式:政府主导、国际组织介入--普惠制之外的奖惩手段.
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文献信息
篇名 自由贸易协议谈判中的劳工标准问题--以美国和柬埔寨纺织品服装贸易协议为例
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 自由贸易协议 国际劳工标准 美柬纺织品服装贸易协议 普惠制
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-22
页数 9页 分类号 D411
字数 11767字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.03.003
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1 佘云霞 中国劳动关系学院公共管理系 14 107 6.0 10.0
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自由贸易协议
国际劳工标准
美柬纺织品服装贸易协议
普惠制
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
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