基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
加入WTO后,跨国公司和东部企业为争夺人才竞相出台了优惠的政策,导致了西部地区继改革开放之后第二次人才快速外流.西部地区必须从政府宏观和企业微观两个层面着手,采取一系列积极有效的政策措施,来抑制人才的快速外流.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈入世后西部地区如何抑制人才的第二次快速外流
来源期刊 甘肃省经济管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 西部 抑制 人才外流
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 F127|C96
字数 3950字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘留栓 兰州大学管理学院 20 239 7.0 15.0
2 胡绍英 5 51 2.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (42)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (7)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(6)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(3)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2012(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2013(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2014(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2015(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
西部
抑制
人才外流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃省经济管理干部学院学报
季刊
chi
出版文献量(篇)
642
总下载数(次)
1
论文1v1指导