人事部经理与工会主席身份合一的角色辨析

• 作者: 李珂 许晓军
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人事部经理 工会主席 身份合一 角色冲突
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 工会工作
• 页码范围: 45-48
• 页数: 4页
• 分类号: D412.61
• 字数: 4360字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.06.009

摘要

在对基层工会的实地调查中发现,许多企业中存在着人事部经理与工会主席身份合一的现象.二者的角色特征存在着本质不同,身份合一的局面导致了角色冲突,并造成了一定的体制性弊端.因此应该从明晰角色、明确职责、摆脱依附关系几个方面对工会主席进行角色调试.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许晓军	中国劳动关系学院工会学系	35	432	11.0	20.0
2	李珂	中国劳动关系学院工会学系	45	217	8.0	14.0