2 拍案说理：现代企业不应忽视情感管理

• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 情感管理 人力资源管理 激励机制 员工忠诚度 工作环境
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

让员工在一个沉闷、枯燥的工作环境中生存，员工就会毫无干劲，想逃离工作；而员工在一个富有诗意的工作环境中生存，所造成的结果就会迥然不同，员工则会享受工作，并效率倍增。这就是实施情感管理不同所造成的差距，因此现代企业管理不应忽视情感管理。抓好情感管理，已成为当今企业管理者的必修课。