稳定市政工程设计人才队伍的思考与措施

• 作者: 刘厚炎
• 来源期刊: 武汉建设
• 学科: 经济
• 关键词: 人才工程 市政工程设计 知识密集型企业 激烈性 第一资源 人力资源管理 人才竞争 勘测设计 骨干人才
• 年，卷（期）: whjs,（2）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F299.2

摘要

【正】近年来,武汉市城市建设快速发展为公司带来了千载难逢的良机,同时也带来日趋激烈的市场竞争。竞争的焦点表现为人才的竞争。作为知识密集型企业,人才是企业的第一资源,目前勘测设计行业人才竞争的激烈性,人才储备的紧迫性日益凸现,为了进一步推动人才工程建设,满足当前,适应发展,近两年公司在人力资源管理制度上作了大胆的探索和改革。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘厚炎	武汉市政工程设计研究院有限责任公司	1	0	0.0	0.0