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摘要:
在如何吸纳人才方面,IT业巨头摩托罗拉有一套独特的策略,使公司在激烈的市场竞争中始终保持着人才优势,同时也使公司成为优秀人才的向往之地. 摩托罗拉(中国)电子有限公司的用人标准:诚信、勤奋、富于创造性、有团队精神.
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文献信息
篇名 摩托罗拉如何吸纳人才
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 摩托罗拉电子有限公司 用人标准 沟通能力 性别多元化 团队精神
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 F407.63
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研究主题发展历程
节点文献
摩托罗拉电子有限公司
用人标准
沟通能力
性别多元化
团队精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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0
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