培养新时期行业人才 推进继续教育终身化——对广州市市政公用行业人才发展战略的思考

• 作者: 刘小荣
• 来源期刊: 城市经济
• 学科: 经济
• 关键词: 教育终身化 市政公用行业 人才发展战略 广州市 新时期 培养 继续教育培训 最佳结合点 个体目标 激励机制 绩效考核 必然趋势 智能性 成长性 创新性 企业
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 分类号: F299.24

摘要

本文主要围绕广州市市政公用行业人才发展的战略与继续教育终身化之间的关系，分析了目前该行业人才的现状及继续教育培训存在的问题，阐明了人才发展的个体目标和企业整体目标的最佳结合点要通过教育终身化来实现；人才发展的智能性、创新性和成长性是继续教育终身化的必然趋势：人才的绩效考核与激励机制是继续教育终身化的强大动力．

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