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摘要:
情感管理中情感的因素将会使企业的员工空前的团结,成为一个极具战斗力的团队。同时企业还可以通过这种情感的纽带,将员工的个人价值观与企业的价值观结合起来,为了实现企业的共同目标而努力。重视“情感管理”,已经成为许多成功企业家的制胜法宝。
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文献信息
篇名 3 企业广角:情感管理,企业管理的新武器
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 企业管理 情感管理 人力资源管理 核心价值观 激励机制 员工忠诚度
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
情感管理
人力资源管理
核心价值观
激励机制
员工忠诚度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
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