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摘要:
回顾了10年前东北太平湾会议,会上确定水电厂以运行值班方式的改革为突破口,进而推动了设备改造,采用计算机监控系统提高自动化水平,提高人员素质,推行应急"随叫随到"制度,实现减人增效.并总结工作中的不足,需要今后改进.就几个已实现无人值班的水电厂为实例,说明值班方式的改变,相应推进了管理模式的进步.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 再接再厉,为实现无人值班的管理新模式而努力——纪念东北太平湾会议10周年
来源期刊 水电自动化与大坝监测 学科 工学
关键词 水电厂 “无人值班”(少人值守) 管理模式
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号 TV736
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周志清 12 69 4.0 8.0
2 杨金栋 7 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2000(1)
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
水电厂
“无人值班”(少人值守)
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水电自动化与大坝监测
双月刊
1671-3893
32-1641/TV
南京市南瑞路8号
出版文献量(篇)
2990
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
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