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摘要:
劳动关系是现代社会重要的社会经济关系之一。所有市场经济国家都把建立和谐稳定的劳动关系作为政府的一项重要工作和工会维护职工权益的主要任务。市场经济体制在国外特别是发达国家实行已有很长的历史,已积累了许多成功的经验、形成了许多有效的机制,如下5个方面的机制和制度是值得我们研究和借鉴的。
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浅析完善劳动关系协调机制
劳动关系
新特点
新趋势
基本思路
试论工会是劳动关系协调机制的组织基础
工会
工会干部
劳动关系
协调机制
劳动关系协调机制研究——基于劳动关系四方的思考
和谐劳动关系
机制
律则
法则
准则
执行海上劳动关系三方协调机制的思考
协调机制
科学创新
国际竞争力
思考
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈国外的劳动关系协调机制
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 劳动关系协调机制 外国 三方合作机制 集体谈判制度 劳动争议处理机制 工人参与机制
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 F246
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄音豪 上海工会管理干部学院 10 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系协调机制
外国
三方合作机制
集体谈判制度
劳动争议处理机制
工人参与机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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