浅谈中国民营企业人力资源管理

• 作者: 阳勇
• 来源期刊: 大众科技
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 人力资源管理 重要性 问题 对策
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发
• 页码范围: 277-278
• 页数: 2页
• 分类号: F276.5|F272.92
• 字数: 3411字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.151

摘要

现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才是企业的核心竞争力,因此民营企业必须树立科学的人才观将人力资源管理提升到战略的高度,不断完善和发展企业的人力资源管理体系,企业才能在激励的市场竞争中立于不败之地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阳勇	北京交通大学经济管理学院	1	3	1.0	1.0