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摘要:
为什么员工对某些工作缺乏应有的热情?为什么领导已经努力为员工着想。可员工都不领情?为什么员工总爱和领导玩“警察与小偷”的游戏?这些普遍存在的现象背后,根本原因究竟是什么?
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文献信息
篇名 站在员工的角度看问题
来源期刊 管理知慧 学科 经济
关键词 员工 领导 问题 根本原因 小偷 热情 现象
年,卷(期) glzh_2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工
领导
问题
根本原因
小偷
热情
现象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理知慧
半月刊
1811-3397
深圳市深南东路5045号深业中心2205
出版文献量(篇)
185
总下载数(次)
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