心率变异性在脑力负荷评价中的应用

• 作者: 丁嘉顺 杨磊 王正伦
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 心脏 脑力负荷 评价研究
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 182-184
• 页数: 3页
• 分类号: R3
• 字数: 3435字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2005.03.008

摘要

目的探讨用心率变异性(HRV)来评价脑力负荷的可行性.方法受试者在计算机前输入随机数字,模拟脑力劳动.采用Holter8800型动态心电图分析仪连续记录其心电信号,并将心电信号转变为数字信号,应用Holter分析软件分析HRV频域指标:总功率(TP)、低频(LF)、高频(HF)、LF/HF.结果输入数字的速度随时间的延长而逐渐增加,输入正确率却逐渐下降.输入速度与HRV的TP和LF呈明显的正相关(r值分别为0.851和0.827,P＜0.05),并呈现剂量-反应关系,而HF和LF/HF与输入速度之间没有明显相关.休息和脑力劳动开始时HRV各指标的值分别为:TP:(2 745.4±1 301.6)、(686.2±420.7)ms2/Hz;HF:(670.6±393.8)、(202.6±171.7)ms2/Hz;LF:(870.5±553.7)、(206.0±187.9)ms2/Hz.脑力劳动时HRV各指标与休息时相比,均明显降低,这是一个总的趋势.然后它们在低水平上随着负荷量(强度和时间)的增加而波动且有逐渐升高的趋势.结论心率变异性可以用作脑力劳动负荷的评价指标,但其变化规律有待于进一步的研究.