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摘要:
作为强化国家治理效能的一项治本决策,公开选拔党政领导干部考试制度的创建与推行,实现了历史性的超越,并有其独具的时代价值。但相对国际形势、国内改革和建设新变化、新发展对领导干部考选提出的新需求而言,现行公选考试的科学化、规范化、制度化建设,仍滞后于时代发展的进程。把牢政治方向,正确处理三种关系;建立健全三项制度;完善优化组织和规则体系;加强三种理论的应用和实证研究;加速四库建设,更新技术手段等,是公选考试制度进一步健全完善的必需。
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文献信息
篇名 公开选拔党政领导干部考试制度的现实分析与瞻前探讨
来源期刊 考试研究 学科 政治法律
关键词 党政领导干部 公选考试制度 历史超越 时代价值 健全完善
年,卷(期) ksyj_2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-89
页数 13页 分类号 D262.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖平胜 华中师范大学考试科学研究中心 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
党政领导干部
公选考试制度
历史超越
时代价值
健全完善
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
考试研究
双月刊
1673-1654
12-1376/G4
32开
天津市西青区滨水西道395号
6-195
2005
chi
出版文献量(篇)
1224
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7
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