关键绩效指标体系的建立

• 作者: 杨建军
• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: KPI 关键绩效指标体系 绩效管理模式 员工行为 企业战略规划 关键因素 咨询 实践 对接 设计方法
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

在长期的咨询实践中，我们总结提出了一套基于企业战略的KPI指标体系设计方法，并使这套KPI指标体系与企业战略规划、战略成功的关键因素及员工行为规范对接，从而形成有效的绩效管理模式。