实施绩效管理增强燃气企业竞争力

• 作者: 张晓清 张晓燕 田子舟
• 来源期刊: 上海煤气
• 关键词: 平衡记分卡 绩效管理 燃气 企业竞争力
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 综合
• 页码范围: 40-43
• 页数: 4页
• 字数: 4597字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4709.2005.02.013

摘要

企业通过实施绩效管理来激励员工和开发员工的潜能.平衡记分卡作为一种先进的绩效管理工具,通过学习与成长、内部经营过程、客户、财务四个方面的指标之间的因果关系,展现企业的战略,实现组织的愿景目标.在燃气企业应用平衡记分卡,使企业中每个人都清楚地了解企业的战略目标及方向,增强工作能力和效率,从而提高整个企业的绩效,进而提高燃气企业的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓清		6	19	2.0	4.0
2	张晓燕		5	15	2.0	3.0
3	田子舟		1	5	1.0	1.0