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摘要:
通过对护士长进行知识需求问卷调查,将调查结果进行统计,并对不同科室、不同职称、不同管理年限的护士长知识需求率分别进行x2检验和统计学分析.不同职称、不同管理年限护士长知识需求率比较差异有显著性.对护士长知识培训势在必行,培训应优先满足最高的需求,而对不同职称、不同管理年限的护士长,有针对性地安排培训的内容,将会提高培训的效率和效果.
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文献信息
篇名 护士长知识需求调查分析
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 护士长 知识需求 职称
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 R1
字数 2325字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2005.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于翠香 78 390 10.0 16.0
2 梁云霞 20 129 7.0 10.0
3 蔡素玲 16 136 6.0 11.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
知识需求
职称
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
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2
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