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摘要:
近几年,国有企业领导人员的违纪案件数量虽然总体上呈下降趋势,但涉及“一把手”的案件件数却不断上升,违纪涉及的总金额更呈上升态势。分析国企腐败现象不断发生、难以遏制的原因,起关键作用的是主观因素——即多种不健康心理的驱使。因此消除不良心理,是国有企业反腐倡廉的重要环节。
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文献信息
篇名 对国企反腐倡廉中的四种不良心理的思考
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 反腐倡廉工作 中国 国有企业 企业管理 监督管理机制 不良心理 责任追究制度 党风廉政建设
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F279.241
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1 邵祥雄 上海民光国际企业有限公司纪委 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
反腐倡廉工作
中国
国有企业
企业管理
监督管理机制
不良心理
责任追究制度
党风廉政建设
研究起点
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期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
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