组织资本形成机制研究

• 作者: 唐元虎 张超 邸强
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 组织资本 形成机制 组织知识
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 122-125
• 页数: 4页
• 分类号: F273.4
• 字数: 3490字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-0241.2005.07.025

摘要

组织资本的基础是组织内部的知识,而知识的隐性和动态的特点又进一步决定了企业组织资本的形成.组织知识产生价值需要通过外显化等方式将隐性知识在个人、团队、组织之间传递和转移来体现,同时显性知识和隐性知识又相互作用,并不断超越而产生新的知识.将组织资本的形成解释为组织知识的产生和转移两个过程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邸强	上海交通大学管理学院	12	405	7.0	12.0
2	唐元虎	上海交通大学管理学院	110	2115	27.0	43.0
3	张超	上海交通大学管理学院	82	777	16.0	25.0