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摘要:
公司约有2500个班组,作为兵头将尾的班组长,是班组的“一号首长”,肩负着指挥的重任。同时,班组长这个群体也是培养和产生技术、管理干部的策源地。在职工素质工程建设的推动下,为培养、用好这一资源,公司工会经过调研,于2002年3月,成立了由40多位优秀班组长组成的公司班组长联谊会。通过3年时间的探索,通过为班组长“搭台架桥”,充分发挥他们自主管理、自愿参与的积极性,联谊会在班组建设中,正越来越好地发挥“提升、示范、导向、辐射”的作用。
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文献信息
篇名 为班组长“搭台架桥”——公司班组长联谊会工作回眸
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 班组长 联谊会 公司 架桥 2002年3月 回眸 管理干部 工程建设 职工素质 自主管理 班组建设 积极性 培养 技术
年,卷(期) jsqygl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F272.9
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1 冯强 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组长
联谊会
公司
架桥
2002年3月
回眸
管理干部
工程建设
职工素质
自主管理
班组建设
积极性
培养
技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
总下载数(次)
8
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