作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
职工的主流意识就是企业的精神和灵魂,对企业的运营制度和经营管理起着统领作用.多种经营企业处于社会主义市场经济的前沿,职工的思想观念、价值取向、精神状态、行为习惯与各种社会思潮交融的机会和程度相对较高,强化职工主流意识教育尤为必要.强化职工的主流意识教育,要从职工思想观念、价值取向、生活方式以及企业人事管理方式、职工接受信息渠道等发生的新变化入手,从选择载体、扩大宣传、寻找结合点等方面强化职工的主流意识教育.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于多种经营企业开展"主流意识"教育的思考
来源期刊 胜利油田师范专科学校学报 学科 政治法律
关键词 企业 "主流意识" 教育
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 政工研究
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 D64
字数 2882字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2005.02.029
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
"主流意识"
教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
总下载数(次)
5
总被引数(次)
4821
论文1v1指导