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摘要:
本文从绩效管理的内涵入手,提出了绩效管理的目标设置和绩效考评中应注意的方法和问题,分析了国内电信运营商的绩效管理,并在此基础上,提出了改进绩效管理的建议.
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文献信息
篇名 国内电信运营商的绩效管理分析
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 绩效管理 组织目标 薪酬管理
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号 F6
字数 3732字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.04.042
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1 魏云良 南京大学商学院 1 33 1.0 1.0
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薪酬管理
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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