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摘要:
农村信用合作社人才资源开发分为外延开发与内涵式开发.根据我国农信社的实际,试图在减员增效的基础上,从外部大量招聘、引进一些业务有上较高理论造诣的人才是不现实的.农信社要在坚持外延式开发与内涵式开发并举的基础上,着力做好内涵式人才开发工作.
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文献信息
篇名 对我国农村信用社做好内涵式人才开发工作的探讨
来源期刊 中国农业银行武汉培训学院学报 学科 经济
关键词 农信社 内涵武 人才 开发
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 合作金融
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F830.61
字数 2806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4817.2005.06.017
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研究主题发展历程
节点文献
农信社
内涵武
人才
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
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9
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