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摘要:
年关将届,又到了各行各业发放年终奖金以及红利的时候。每位辛苦工作一整年的员工,都希望能拿个大红包,作为犒赏自己的礼物。不过,分红是否是激励员工绩效的唯一方法?企业主管应该如何激励员工,才能让员工为公司创造更高的产值?这些都是企业常见的疑虑和问题。
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文献信息
篇名 拿得开心,给得放心善用分红制度 有效激励员工
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 分红制度 企业管理 员工满意度 激励机制 人力资源管理 薪酬体系
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
分红制度
企业管理
员工满意度
激励机制
人力资源管理
薪酬体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
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