企业“职业人才”竞争与人本资源深度开发

• 作者: 邹明波
• 来源期刊: 陕西统计与社会
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 职业人才 人本资源开发 中国 企业文化 人力资源管理 人才素质
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

在愈演愈烈的全球化人才竞争中，企业“职业人才”争夺战日益加剧。企业“职业人才”是具有经营、管理、技术和生产制造等专业职业技能的各类人才。目前，我国企业正面临职业经理人市场化，经营管理和技术人才流动全球化等新的机遇与挑战，职业人才短缺的矛盾十分突出。如何采取有效对策措施，缓解企业职业人才竞争压力?专家认为，当前迫切需要从造就更多的职业经理人、培养职业技师队伍、挖掘“两栖”职业人才潜能、

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1	邹明波		5	0	0.0	0.0