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摘要:
分行召开了2005年工作会议,为全行两个文明建设作出了全面的部署。按照树立和落实科学发展观的总体要求,结合改制,我们要立足于长效管理来思考构建精神文明、企业文化建设的框架,为稳定队伍、挖掘人力资源的潜能,为金融改革与发展提供思想和组织上的保证.主动配合业务经营开展各项活动。
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文献信息
篇名 同频共振 协调发展——关于精神文明建设的几点思考
来源期刊 上海农村金融 学科 经济
关键词 企业文化建设 业务经营 金融改革 协调发展 分行 人力资源 改制 保证 精神文明建设 两个文明建设
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F832
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 林乃康 1 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
业务经营
金融改革
协调发展
分行
人力资源
改制
保证
精神文明建设
两个文明建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海农村金融
双月刊
上海市铺东新区银城路9号农银大厦
出版文献量(篇)
2683
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