论工业企业内部绩效管理的“PMS”创新模式

• 作者: 李传东
• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 工业企业 内部绩效管理 “PMS”模式 创新 薪酬管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F406

摘要

“PMS”模式的基本观点。“P”即过程(Process)，定义为将输入与输出相互关系和相互作用的活动；