试析人文精神在企业文化中的地位

• 作者: 何伟
• 来源期刊: 天然气经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人文精神 人本主义 现代企业管理 理念文化 制度文化 实体文化
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

人本主义、人文精神是人类精神文明成果之一，其中尊重生命、独立自主、责任意识、共享互助和民主参与等思想观念是人本主义的精华，也是现代企业管理的文明理念。人文精神堪称企业文化的灵魂，是企业文化建设的源动力。加强企业文化建设要从人文精神的培育开始，企业管理者作为企业文化建设的介导者和践行者，迫切需要正确认识和把握人文精神，与时俱进地丰富和发展企业文化的人文内涵，并循序渐进地实现理念文化、制度文化、实体文化的协调发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何伟		23	41	4.0	6.0