基于技术创新的组织文化选择

• 作者: 胡河宁 饶睿
• 来源期刊: 安徽师范大学学报（自然科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 技术创新 组织文化
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 物理与电子信息科学
• 页码范围: 426-429
• 页数: 4页
• 分类号: G301
• 字数: 3782字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-2443.2005.04.015

摘要

长期以来理论界对技术创新的研究大多停留在经济领域,普遍忽视了文化对技术创新的影响.本文从技术创新与组织文化的概念入手,梳理了技术创新与组织文化的互动关系,分析了不同的组织文化对技术创新方式的影响,提出了基于技术创新构建新型组织文化的初步设想.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡河宁	中国科技大学科技传播与科技政策系	16	117	7.0	10.0
2	饶睿	中国科技大学科技传播与科技政策系	2	24	2.0	2.0