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摘要:
蚕业科研单位作为蚕业科技发展的重要载体,必须高度重视人才工作,牢固树立人才资源是第一资源的观念,通过不断提高人才素质,实现蚕业科研单位的全面协调可持续发展.文章论述了蚕业科研单位人才工作的现状与存在的问题,提出了加强人才工作的对策.
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文献信息
篇名 蚕业科研单位人才工作的现状与对策
来源期刊 丝绸 学科 社会科学
关键词 蚕业 科研单位 人才
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 改革与管理
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 C961|F426.81
字数 172字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7003.2005.11.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭光 58 105 5.0 7.0
2 陈传杰 55 141 5.0 9.0
3 宋洪燕 23 52 4.0 6.0
4 李智锋 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
蚕业
科研单位
人才
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
丝绸
月刊
1001-7003
33-1122/TS
大16开
中国浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号浙江理工大学1号楼5F
32-28
1956
chi
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