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蚕业科研单位人才工作的现状与对策
蚕业科研单位人才工作的现状与对策
作者:
宋洪燕
李智锋
郭光
陈传杰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
蚕业
科研单位
人才
摘要:
蚕业科研单位作为蚕业科技发展的重要载体,必须高度重视人才工作,牢固树立人才资源是第一资源的观念,通过不断提高人才素质,实现蚕业科研单位的全面协调可持续发展.文章论述了蚕业科研单位人才工作的现状与存在的问题,提出了加强人才工作的对策.
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文献信息
篇名
蚕业科研单位人才工作的现状与对策
来源期刊
丝绸
学科
社会科学
关键词
蚕业
科研单位
人才
年,卷(期)
2005,(11)
所属期刊栏目
改革与管理
研究方向
页码范围
8-9
页数
2页
分类号
C961|F426.81
字数
172字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1001-7003.2005.11.003
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭光
58
105
5.0
7.0
2
陈传杰
55
141
5.0
9.0
3
宋洪燕
23
52
4.0
6.0
4
李智锋
2
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传播情况
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蚕业
科研单位
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
丝绸
主办单位:
浙江理工大学
中国丝绸协会
中国纺织信息中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1001-7003
CN:
33-1122/TS
开本:
大16开
出版地:
中国浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号浙江理工大学1号楼5F
邮发代号:
32-28
创刊时间:
1956
语种:
chi
出版文献量(篇)
4995
总下载数(次)
10
总被引数(次)
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