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摘要:
长期以来,人们对战略存在着很深的偏见和很大的误区.一提起战略,人们会认为太抽象、太空洞,企业老板常常会说:战略问题不用谈,要达到什么样的目标,我自己最清楚.而且,人们大多会认为战略是老板和领导的事,细节是员工的事,员工就应该在细节上下工夫.在这种错误的战略观念的指导下,一个时期以来,"细节决定成败"的观念广为流行,"细节主义"大行其道.
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篇名 "细节主义"缓期执行
来源期刊 新营销 学科 经济
关键词 "细节主义" 中国 经营模式 市场竞争 权责关系 企业发展
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 F279.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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"细节主义"
中国
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研究起点
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期刊影响力
新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
出版文献量(篇)
4466
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23
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