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摘要:
"特殊问题特殊处理" 领导如何树立威信?领导力理论会告诉你"激励"、"授权"、"控制"等绝对正确的名词.然而,相当部分的"中国式管理"领导者骨子里却不这么认为.他们得意于自己的独门秘笈.其中一条规则就是:破坏制度,而且要破坏自己建立的制度.简练之:"先建立制度,再破坏制度".
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文献信息
篇名 警惕中国式"威信"的酱缸
来源期刊 中外管理 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 杨岚 3 0 0.0 0.0
2 孙杰蓓 1 0 0.0 0.0
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中外管理
月刊
1002-6525
11-2812/C
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路17号中兴家园三层
82-477
1991
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