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摘要:
主管如果听到对手公司要来对自己的部属进行挖角时,通常都会很担心,但到底要如何确定部属是不是要跳槽去对手公司?遇到这种状况,该怎么办?如何才能留住部属?又该如何稳住留任部属异动的心?
内容分析
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文献信息
篇名 当对手公司来挖我的部属,我该怎么办?
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 企业管理 人力资源管理 激励机制 人才流失 员工忠诚度 情感管理
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
激励机制
人才流失
员工忠诚度
情感管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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