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摘要:
根据中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)2005年初的“组织信任危机调查”,有38%的调查参与者表示企业内存在信任危机,远高于认为不存在信任危机的8.6%的比例。这些数据拉响了组织信任危机的“橙色警报”。
内容分析
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文献信息
篇名 信任危机橙色警报
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 信任危机 企业管理 人力资源管理 员工忠诚度 人才流失 沟通渠道
年,卷(期) glr,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 F272.92
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
信任危机
企业管理
人力资源管理
员工忠诚度
人才流失
沟通渠道
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
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