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摘要:
通用电气(GE)公司的前董事长韦尔奇(Jack Welch),过去在经营公司时,很习惯亲手写字条给员工。公司里上至高层主管,下至打工学生,不同阶层的员工都曾经收到过他的字条。有些员工在拿到董事长亲手所写的赞美后,还会把字条表框挂在办公室里。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 主管的作文分数
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 企业管理 沟通渠道 情感管理 人力资源管理 企业领导 书写风格
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号 F272.9
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
沟通渠道
情感管理
人力资源管理
企业领导
书写风格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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