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摘要:
组织高效能运作的基础是与其使命环境相匹配,或者说适应其使命环境.因此,设计与使命环境适应的组织是组织设计研究领域的难点和重点.本文通过对C2(command and control)组织基本概念的定义,在C2组织描述的基础上,对C2组织的设计提出了新的方法,并对其设计方法进行了分析论证.
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文献信息
篇名 C2组织设计方法研究
来源期刊 系统工程学报 学科 社会科学
关键词 C2组织 组织过程 组织结构 组织设计
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 606-612
页数 7页 分类号 C394
字数 6621字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5781.2005.06.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张维明 国防科技大学信息系统与管理学院 196 3077 26.0 48.0
2 刘忠 国防科技大学信息系统与管理学院 119 1072 18.0 28.0
3 阳东升 国防科技大学信息系统与管理学院 20 158 7.0 11.0
7 朱承 国防科技大学信息系统与管理学院 38 368 8.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
C2组织
组织过程
组织结构
组织设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统工程学报
双月刊
1000-5781
12-1141/O1
大16开
天津市南开区津卫路92号天津大学
6-95
1985
chi
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2240
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2
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