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摘要:
浙江省绍兴市教育系统于1997年下半年开始全面实施以校长负责制、教职工聘用合同制、结构工资制为主要内容的学枝内部管理体制改革(以下简称“三制”改革)。在这场事关广大教职工切身利益的改革中,各学校工会切实履行维权职责,不仅有效地维护了广大教职工的合法权益.而且在探索工会在改革中维权路径的历程中留下了可圈可点的足迹。
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文献信息
篇名 在改革中维权,学校工会如何作答?
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 学校工会 内部管理体制改革 校长负责制 1997年 聘用合同制 结构工资制 教育系统 维权职责 合法权益 教职工 绍兴市 浙江省
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
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1 范国安 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学校工会
内部管理体制改革
校长负责制
1997年
聘用合同制
结构工资制
教育系统
维权职责
合法权益
教职工
绍兴市
浙江省
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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