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摘要:
林业人才资源是实现新世纪林业跨越式发展战略目标的根本保障和决定性因素.该文根据当前广东省现有林业人才资源的数量、结构还不能完全适应新世纪林业建设的要求,提出了迫切需要加强林业人才队伍建设,并要采取提高认识、深化改革、建立机制、加强领导等措施,加强林业人才工作,为加快林业事业发展提供智力支撑和人才保障.
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篇名 新形势下广东林业人才工作的几点思考
来源期刊 中国林业教育 学科 经济
关键词 新形势 广东林业 人才工作
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 探索与思考
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 F3
字数 3497字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2005.04.002
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期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
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4
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10877
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