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摘要:
现在一些业务主管和卖场主管常有同样的感慨"现在优秀又能服从管理的导购员太难找了".所以有些厂家在挑选导购时就毫无要求和目的,总是抱着"先上岗再说"的心态.殊不知现在的导购员两极分化:一是年龄上的分化,要么年龄过大,要么年龄过于年轻;二是导购员思想意识上的两极分化,有的认为导购工作太简单、太平贱,有的认为导购工作太困难、要求太高,所以就导致整个导购队伍无活力、无创造力、无稳定性、无积极性、无组织性.
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文献信息
篇名 打造优秀的导购团队123
来源期刊 现代家电 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(21) 所属期刊栏目 决胜终端
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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