论人才市场中的"劣币驱逐良币"现象

• 作者: 沈滨 赵亚明
• 来源期刊: 甘肃省经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人才市场 劣币驱逐良币 高等教育文凭门槛 信号示意
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 经济理论与实践
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: F241.2
• 字数: 5206字
• 语种: 中文

摘要

文章通过构建简单的数学模型,分析了在高等教育文凭的信号示意作用失灵时,人才市场中普遍存在的、典型的"劣币驱逐良币"现象及其本质;并且指出只有在进一步完善高等教育机制,从根本上提高教育文凭含金量的基础上,才能为产生更有效率的人才筛选机制创造必要的条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈滨	西北师范大学经济管理学院	25	160	6.0	11.0
2	赵亚明	西北师范大学经济管理学院	6	31	3.0	5.0