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摘要:
抓好干部的理论培训,对于加强国有及国有控股企业干部队伍建设,提高干部队伍的理论素质,提高其领导力、控制力和执行力,增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下,企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。
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文献信息
篇名 关于干部理论培训方式的几点思考
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 领导干部 培训方式 企业规模 企业管理 人事制度
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
培训方式
企业规模
企业管理
人事制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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1105
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