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摘要:
尊重人性,以人为本是现代管理理论的精髓,而制度管理又是单位管理的根本形式,所以制度管理应追求管理制度的人性化.合理用人、按绩分配、民主参与、纪律约束正是合乎现代人本特点的最主要的管理制度.通过谋求管理的制度化和人性化的结合,有序地把人管"活",实现人力资源效益的最大化,达到组织利益和个人利益的一致.
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浅论图书馆人性化管理与服务
图书馆管理
人性化管理
人性化服务
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文献信息
篇名 浅论图书馆人性化的制度管理
来源期刊 云南图书馆 学科
关键词 制度管理 管理制度 人性化
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 图书馆管理
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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